下列哪项不属于人员配置的主要原理（）

以下哪项不属于特殊能力范畴（）。

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人员素质测评的基本原理有（）。

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下列属于员工素质测评主要原则的是（）。

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以下不属于员工素质测评的基本原理是（）

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不属于人力资源需求预测原理的是（）。

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简述员工素质测评的基本原理、类型和主要原则。

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下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。

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以下不属于企业人员配置计划内容的是（）。

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下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。（2014年新增知识点）

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