激励，作为调动员工积极性的一种手段，具有如下主要功能：（）。

（）是营造学术氛围的有效手段，因为通过论文的征集，可以有效调动教职工、科研人员的积极性，从而用一种外部的动力使员工投身于学术活动。

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（）是调动干部员工积极性，加强自我修养，实行自我约束和管理的有效手段。

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加强（）是调动干部员工积极性，加强自我修养，实行自我约束和管理的有效手段。

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加强（）是调动干部员工积极性，加强自我修养，实行自我约束和管理的有效手段。

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在目标管理中，考核是一种激励约束机制，可以调动专业技术人员的积极性

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怎样调动教职员工的积极性？

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调动教职员工积极性和创造性的方法？

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怎么以人事和分配制度改革为切入点，调动教职员工积极性？

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如果以人事和分配制度改革为切入点，怎么调动教职员工积极性？

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