《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物（按市场零售价计算，香烟除外）、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员（按已乘运区间票价运价计算，同时收取好处费（含等值物品）的合并计算），金额1000元以上；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，对生产和服务人员生产安全责任追究的方式主要包括（）种。

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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，对段属管理（专业技术）人员生产安全管理责任追究的方式主要有（）种。

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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，当班睡觉；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。

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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生火险；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，未按规定配备安全链锁，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。

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哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，D21类事故，视情节轻重，分别给予分管业务副职和党政正职行政记过以上处分；给予相关科室负有专业管理责任的管理（专业技术）人员行政记过以上处分。

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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，来车时抢越线路，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。

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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，进站作业车辆掉入股道，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。

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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，安全防护锁作用良好不使用，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。

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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成恶劣影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。

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