组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。

认为领导是一个动态过程，有效的领导应随下属的变化和环境的变化而变化，这种理论是（）。

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权变理论的核心思想是，认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法。强调在管理中要根据组织所在的内外环境的变化而变化。针对不同于情况寻找不同的方案和方法。

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在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系？（）

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织环境具有差异性、动态性和（）三个特征。

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企业组织是为实现企业的战略目标服务的，因此在组织结构的设计时应坚持战略导向原则。

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行业环境是组织面临的最关键的环境。

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对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。

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社会环境对组织的发展具有一定的作用，除了下列（）项。

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在组织中最宝贵的资源是（）。

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