单选题

绩效考评结果最重要的用途是()。

A用于对员工综合素质的评价

B用于报酬的分配和调整

C用于职位的变动

D用于员工培训与发展的绩效改进计划

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

本题考查员工考核的流程。用于员工培训与发展的绩效改进计划,是绩效考评结果最重要的用途。
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