在短期，管理人员的工资属于（），生产工人的工资属于（）。

效率工资是指企业支付给工人的（）的工资。

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企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为（）

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无论什么原因，名义工资的粘性是客观存在的，这种工资粘性引起物价与短期总供给（）方向变动。

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简单的凯恩斯主义模型说明了在短期中，（）是决定均衡国内生产总值的最重要因素。

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短期总供给不变时，总需求的变动会引起均衡的国内生产总值与物价水平同方向变动。

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短期总供给不变时，总需求的变动会引起均衡的国内生产总值同方向变动，物价水平反方向变动。

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在短期，价格的粘性引起物价与总供给（）变动。

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一般情况下，供给在长期比短期更富有弹性。

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无论在长期或短期中都存在的失业就是自然失业。

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