填空题

就企业而言,企业文化被认为是继()之后的第五大经营资源。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 就目前我国企业实践的情况,专门设立企业文化部的公司基本上是()。

    单选题查看答案

  • 海庭公司经过近半年的企业文化调研,拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告,你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写?

    简答题查看答案

  • 洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势,决定进行企业文化变革,但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机?

    简答题查看答案

  • 大地公司启动了企业文化宣传推广项目,在推广过程中,该公司企业文化部感到有个问题很棘手,不知如何控制企业文化的宣传推广过程。请你就大地公司这个问题,谈谈应该从哪些方面对企业文化宣传推广过程进行控制。

    简答题查看答案

  • ()曾这样评价改造企业文化的关键作用:“如果想要列车再快10公里,那只要加大马力就可以了;但要是想让车速提高十倍的话,那就必须得更换铁轨了。

    填空题查看答案

  • ()在其《美国企业精神》第一章开头就强调:“每一家公司现在都必须分析其文化,这不仅是为了加强本身的竞争地位,虽然这已经是充分的理由,而且还因为我们国家未来的财富要由公司的文化来决定”。

    填空题查看答案

  • 简述企业文化与企业文化建设的关系

    简答题查看答案

  • 企业文化培训是企业文化建设项目实施的()。

    填空题查看答案

  • 试说明企业文化理念与企业制度的关系。

    简答题查看答案