培训规划的具体内容包括（）

员工职业规划发展的成熟阶段，应对人才进行“充电式”培训，而这种培训侧重于（），采取的具体方法主要是案例教学法和亲验性练习法。

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培训规划的内容中，评估手段的选择包括（）。

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在制定培训规划时，陈述目标的结果包括（）

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下面哪几项属于培训规划的内容（）。

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在选择实施职业生涯规划的具体措施的时候，要以促进员工发展为目的，把岗位实践与有效的教育、培训结合起来，使组织在教育、培训与发展上的投资能够收到应有的回报。这属于组织职业生涯管理原则中的（）

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一项培训规划主要包括哪些内容？

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培训规划应该包括（）等内容。

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培训需求的组织分析涉及能够影响培训规划的组织的各个组成部分，它包括（）。

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培训效果监控的目的是及时发现实际提供的培训内容与规划的培训内容之间的差异，差异主要表现为提供了非规划的内容、内容缺失或不完整、培训内容错位或非标准化。导致这种差异的原因可能有（）。

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