简述职业行为习惯训练的四个训练空间。
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良好的职业行为最大的特点是自觉性与习惯性。
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简答如何进行职业心态训练？
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职业适应是指个体在职业认知和职业实践的基础上，不断调整和改善自己的观念、态度、习惯、行为和智能结构等，以适应职业实践的发展和变化。
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除了知识、技能的训练，进入职场后更要注重培养职业思维的形成，结合所学知识谈谈自己的观点。
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简述职业行为的重要性。
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霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是（）
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大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
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分析主要包含对（）的分析，对职业的分析，以及了解自己的决策风格，并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。
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