多选题
A归还用人单位的财物
B归还技术资料
C归还合同原件
D根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续
正确答案
答案解析
略
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劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定，解除或者终止劳动合同时出现哪些情况时，应当依法承担赔偿责任？（）
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用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任
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劳动者解除或者终止劳动合同时出现哪种情况时，应依法承担赔偿责任？（）
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下列属于劳动合同解除或终止时，用人单位应当承担的有关义务是（）
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解除或者终止劳动合同时，劳动者应当归还用人单位的财物技术资料之外，还应当（）。
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下列不属于劳动合同解除或终止时，用人单位应当承担的有关义务的是（）
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用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失应承担何种法律责任？（）
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（）。
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用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的，应承担何种法律责任？（）
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