一般而言，公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏下水平。（）

世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）。

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世界上大多数国家和地区都实行了国家公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）。

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公务员的薪酬结构应以工资收入为主体，而以津贴为补充。（）

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一般来说，社会整体环境的优劣，主要取决于生产力发展水平和经济发展水平。（）

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英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时，引入了（）绩效工资，突出奖励成绩显著，工作出色的公务员，取得了明显的效果。

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通常，公务员职位倾向于在全国范围内进行招考；专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募；操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。（）

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通常，公务员职位倾向于在全国范围内进行招考专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。（）

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在我国，公务员的福利待遇水平效益好的部门与差的部门大概在四倍到六倍之间。（）

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降低公务员的职务，一般一次只降低一级。（）

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