管理咨询的全过程都是变革的（）相互作用、相互影响的过程。

咨询主体引导变革愿望的过程，包括（）.

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试述一个有效的变革管理计划应包括的内容。

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管理咨询方案的实施几乎无一例外地意味着变革，如果忽略对变革的反应，就会导致实施的失败。

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激进式变革的实施会对企业产生巨大的影响，在实施过程中，企业应该注意的问题是（）。

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在变革方案的实施阶段，咨询人员要与客户企业有关员工通力合作、排除障碍，即（）.

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管理咨询的结果都是综合评价的结果。

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任何事物都是共性和特性的（），管理咨询也不例外。

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简述组织变革的方式。

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确定咨询服务的过程是一个静态的过程。

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