A准确选择目标人物
B严格要求自己
C定期检讨检查
D不断自我激励
“预则立,不预则废”的古语是要告诉我们决策要坚持()
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管人理事这个管理的概念,告诉我们要先管人,后理事。
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“要接纳别人,发现别人长处,欣赏别人,对别人拥有爱心”,这句话告诉我们要善于()
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“三人成虎”的典故从侧面告诉我们在人才的合理使用中领导要做到()
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行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
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行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
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在社会主义改革开放和社会主义现代化建设的新时期,我们一定要高举()的伟大旗帜。
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人要生存就要工作,我们通过职业活动为社会奉献劳动,社会按照一定的标准支付劳动报酬,以此来解决生存和生活问题。
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巨人集团的衰落告诉我们()
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