A三年
B四年
C五年
D六年
《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,规范评审委员会组建,各级人力资源部门负责组织、指导、监督、管理本地职称评审工作。
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《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,完善职称系列,根据国家部署,取消个别不适应经济社会发展的职称系列,整合()相近的职称系列,贯彻落实国家在新兴职业领域增设职称系列的决策部署。
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《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,健全层级设置,各职称系列均设置初级、中级、高级职称,其中,高级职称分为正高级和副高级;初级职称分为助理级和员级,可根据需要仅设置()。
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《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,拓展职称评价范围,破除级别限制,打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,符合评审条件的,可申报工程系列专业技术资格。
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《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,严格评审工作纪律,坚持评审公示制度,职称申报人员有关信息和申报材料须在推荐单位公示,评审结果须在评审委员会和审批单位进行公示,公示时间不少于()工作日。
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《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,完善诚信承诺和失信惩戒机制,专业技术人员申报专业技术资格,须签署(),承诺保证所提交的相关证书、论文论著、业绩成果等申报材料真实可信。
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中办国办《关于深化职称制度改革的意见》指出,推行()制度,重点考察研究成果和创作作品质量,淡化论文数量要求。
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中办国办《关于深化职称制度改革的意见》指出,以()为核心,以促进人才开发使用为目的,建立科学化、规范化、社会化的职称制度。
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《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,专业技术人才在申报职称时,()不作为必备条件;确实需要评价外语和计算机水平的,由用人单位结合专业技术岗位需要,在岗位设置、聘任专业技术人员时自主确定外语和计算机应用能力的条件。
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