多选题

干部档案是记载干部()个人经历、职级待遇等历史和现实情况的重要载体,是干部工作的重要依据。

A政治表现

B品德作风

C能力水平

D工作实绩

正确答案

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答案解析

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  • 各职级后备干部选拔数量,当年补充量较大的,可以按照各职级领导干部当年补充量的()倍掌握。

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  • 对团职以及相当职级干部的检查事项,由()军政首长批准立项。

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  • 对排职以及相当职级干部需要给予政纪处分的,警告由支队批准。

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  • 支部研究干部任免、警衔职级调整、士官选取等事项可以采取()方式表决。

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  • 排职以及相当职级干部需要给予记大过政纪处分的,由()批准。

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  • 对基层单位、营职以下以及相当职级干部的检查事项,由()军政首长批准立项。

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  • 师职以及相当职级干部需要给予严重警告政纪处分的,由公安部边防管理局党委提出意见,报()批准。

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  • 担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相应待遇的专业技术干部)的军队干部,有()情形之一的,列入军队干部转业安置计划。

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