A自觉性
B可变性
C目的性
D持久性
心理学研究表明,影响人们对问题的感知的主要因素是()。
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心理学家的研究结果表明,“情商”在个人事业成功方面的作用大大高于智商的作用。
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社会学家关注的是(),主要研究个体及其社会行为以及人类社会和人们社会行为的变化发展规律。
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作为一门独立的,专门研究人们心理和行为发展规律的学科,组织行为学最先产生于本世纪50年代至60年代的()
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组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是()
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基于霍桑试验,研究结果表明,工人是社会人,影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外,还有社会和心理因素是属于()人性假设理论。
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根据行为及其结果对行为者的稳定心理特征素质或个性差异作出合理的推论,这属于归因论所研究的()
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美国心理学家弗鲁姆(VictorH.Vroom)的()是:只有当人们预期到某一行为能给他们带来有吸引力的结果时,他们才会采取这一特定行为。
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心理学研究表明,()是创造力的主要特征。
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