对于员工来说，临时就业和为派遣机构工作之间是没有区别的。

今天的劳动力中兼职工和临时工的比例越来越大。对于这些短期员工来说，组织文化真的很重要吗？

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对于在职员工来说，用工作绩效分析法确定培训需求较为合适。

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对于初入职场的新员工来说，执行职业生涯规划要做好以下几个方面的工作（）

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对于许多员工来说，他们的工作团队就是他们进行社会活动的主要资源。这种沟通的功能是控制团队成员的行为。（）

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人事调整是指企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变（），重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动。

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简述对于员工来说薪酬的功能有哪些。

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对于员工来说，薪酬具有保障、激励和（）功能。

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外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。

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对于无子女的单身员工来说，设计的模块可能只包括。（）

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