单选题
A将所有增幅直接作为员工工资发放
B将其中的5%为员工建立企业年金
C购买商业保险
D给员工发放现金奖金
正确答案
答案解析
略
相似试题
A公司有一基建项目，分五次投资，每年年初投资2000万元，预计第五年末建成，假设该公司投资款均向银行借款取得，年利率为8%，则该项目的投资总额为（）。
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某企业2006年年末所有者权益总额为5000万元，2002年年末所有者权益总额为3000万元，2003年年末所有者权益总额为3500万元，则该企业2006年资本三年平均增长率为（）。
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下列说法错误的是（）。职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除`税前可以扣除的损失为净损失`软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除.
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变动性制造费用预算总额计算公式为（）。
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根据有关规定，下列不属于工资总额内容的是（）。
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某公司2×12年财务状况如下：上年赢利50万元，留存收益（未分配利润）增加30万元；2×12年可供分配的利润300万元，目前的资本结构中负债资本50%，股权资本50%。现有一个200万元的投资项目。如果该公司采用剩余股利政策，2×12年可以发放的股利总额是（）万元。
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变动性制造费用预算总额计算公式为：变动性制造费用预算总额＝预算产量标准总工时×变动性制造费用标准分配率。
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凡是发放给企业职工的货币，均作为工资总额的组成部分。
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企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。
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