我国目前政府公职人员录用考试主要采取（）

我国政府公职人员录用的基本方式主要是（）

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国家公职人员考试录用中应遵循的基本原则有（）。

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考试录用作为政府录用人员的一种制度，最早起源于我国古代的科举制度即分科举士，形成于我国的（）

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考试录用作为政府录用人员的一种制度，最早起源于我国古代的科举制度。科举制度即分科举士，形成于我国的（）

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我国公务员考试录用过程中，对拟录取人员的名单和信息进行公示的时间为（）。

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被辞退的国家公职人员，不准重新录用到国家公共部门。

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公共管理者主要是指政府（）、政府公职人员和非政府公共组织的管理人员。

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为保障退休公职人员生活，我国增设了一系列特殊福利待遇，主要包括（）。

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（）是指经考试录用进入国家行政机关，担任主任科员以下非领导职务的新任人员的培训。

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