填空题

医院护理人力资源组织架构一般分()、()、()三个层次。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标()

    多选题查看答案

  • 护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理工作。()

    判断题查看答案

  • “护理信息储存于计算机中,各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源"表明了理护理信息的()

    单选题查看答案

  • 护理管理职能的主要内容包括医院护理管理的()、()、()、()等。

    填空题查看答案

  • 医院护理人员排班原则有()

    多选题查看答案

  • 医院护理人员培训时需要遵循的原则有()

    多选题查看答案

  • 我国医院护理管理体制主要有以下哪几种()

    多选题查看答案

  • 综合医院中护理人员占卫技人员总数的?%()

    单选题查看答案

  • 医院护理系统中最基层的管理者是()

    单选题查看答案