先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是（）

先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是（）

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（）属于现代人力资源管理的基本原理。

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在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基本概念是（）

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在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最基本的概念。

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在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最基本的概念。

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高基本工资、低奖金、高福利的薪酬策略一般与企业的（）相适应

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近年来出现了一些新的绩效考核模式，在一些大企业里运用较为广泛的有（）

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在现有的福利项目之外，再提供一些福利措施或提高原有福利的标准供员工自己选择，这是（）

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为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为（）

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