通常，战略人力资源管理面临的挑战包括（）。
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战略绩效管理中，确定绩效标准通常包括（）。
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相对中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括（ ）。
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战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
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组织人力资源战略管理的首要内容是（）
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人力资源战略包括的内容有（）。
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下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括（）。
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构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式，属于人力资源管理战略中的（）。
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通常，组织需要披露的人力资源会计信息主要包括（）。
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