集体领导与个人分工负责相结合的原则主要是指工作中一般问题要由领导班子集体讨论和决定,决定时严格执行少数服从多数的原则;集体决定的事情就要分头去做,各负其责,失职者要追究责任。()
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领导班子的年度考核意见,由上级党委向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈;领导干部的年度考核意见,一般由上级组织人事部门通过所在单位主要负责人向领导班子成员反馈,特殊情况下也可以分别向领导班子成员反馈。
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重大问题的决策权由委员会集体讨论决定具体问题的决策权由行政首长决定的行政组织体制是()
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党组是党在哪些领导机关中设立的党的组织?党组成员由哪一级党组织决定?
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以下是实际所观察到的某些领导的行为表现: ①自行做出并宣布决策; ②强行推销自己所做的决策; ③做出决定并允许提出问题; ④提出可修改的讨论计划; ⑤提出问题、征求意见并作出决策; ⑥规定界限但由集体作出决策; ⑦允许下属在上级规定的界限内行使决策权。 对这7种领导行为的最适当分类是()
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领导决策是完全由领导集体来决定。
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()是我们党第一代中央领导集体的主要成员,又是第二代中央领导集体的核心
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单位日常经费报销应由()逐级签字审核;大额经费开支应严格执行预算,由经办部门和财务部门认真审核后,报主管局领导或经党组或局长办公会集体讨论审批后执行。
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社会领导型主席的主要职责是做出决定、会议控制、应付隐秘议程、会议引导、促进讨论。
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