多选题
A施工企业现场项目并不临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
D施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
正确答案
答案解析
略
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下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有（）。
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下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有（）。
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下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有（）
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根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳动合同的主体是（）。
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依照《建设工程质量管理条例》的规定，下列情形中属于违法分包的有（）。
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依照《建设工程质量管理条例》的规定，下列情形中属于违法分包的有（）。
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根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》，下列情形中，属于违法分包的有（）。
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下列责任中，属于违约责任的承担方式的有（）。
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下列民事责任承担方式中，属于违约责任的有（）。
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