A等级择一法
B图尺度量表法
C行为锚定量表法
D混合标准量表法
绩效评估应用最持久、最广泛,技术上比较成熟的是()。
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()是目前应用最广泛的一种职务评价的方法。
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目前国内外最广泛应用的一种工作评价方法是()
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最适用于复杂工作项目的管理,在技术开发、城市建设、造船工业上应用广泛的计划方法是()。
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目前旅游企业绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法,是()。
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考核绩效中最简单也最常用的工具是()
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考核绩效中最简单也最常用的工具是()
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绩效管理指标分析法中使用最普遍、最简单、最有效的方法是()。
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1991年()开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等,推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。
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