单选题
A深化对职业意义的理解
B明确个人能力和机会，避免不恰当的期望
C从思想上对工作重新规划和定位
D以上都是
正确答案
答案解析
略
相似试题
根据职业倦怠与正能量激发这一讲，建立人际支持网络属于管理层面的职业倦怠自我调整。
判断题查看答案
职业倦怠与正能量激发这一讲认为，从组织层面调整职业倦怠的方法有（）。
多选题查看答案
根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是长期（）的结果。
单选题查看答案
根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠三维理论有（）。
多选题查看答案
根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是体力承受程度不够。
判断题查看答案
根据职业倦怠与正能量激发这一讲，失去动力是职业倦怠感的典型表现。
判断题查看答案
根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业耗竭的表现有（）。
多选题查看答案
根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业投入的三个纬度表现不包括（）。
单选题查看答案
根据职业倦怠与正能量激发这一讲，平均值的中间数字是（）。
单选题查看答案