用人单位应从源头上（）和（）职业病危害。

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应该组织（）、（）、（）和应急的职业健康检查。

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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。

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用人单位依法对本*单位产生的职业病危害不承担责任。

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用人单位应当对（）进行职业病危害事故应急演练。

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用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

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发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（），并及时报告所在地卫生安全生产监管部门和有关部门。

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用人单位不得安排（）从事接触职业危害的作业。

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产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

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组织接触职业危害的职工进行职业健康检查是用人单位的（）

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