多选题
A新员工培训
B组织层次
C工作岗位层次
D个体层次
E行业层次
正确答案
答案解析
略
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培训需求的层次分析中，（）可以帮助企业认识到组织的人力资源状况以及企业战略对组织效率和组织文化的要求。
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从主体结构分析，我们可以把企业价值观分成（）层次。
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企业计划从上到下可分成多个等级层次，并且（）
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企业计划从上到下可分成多个层次，通常层次越低，目标就越具有以下特点：（）
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企业计划从上到下可分成多个层次，通常越高层次目标就越具有以下特点（）
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企业计划从上到下可分成多个层次，通常越低层次目标就越具有以下特点（）
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企业文化可以分为多个层次，其中诸如厂容、厂歌、产品形象等所反映的是表层企业文化。
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许多企业都能从记录到的客户销售数据中经过仔细分析得到潜在的客户需求并极力追求进一步的市场份额，这说明了信息系统可以改进企业的生产销售方式。
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商业计划是一份全方位的项目计划，它从企业内部的（）等各方面对即将展开的商业项目进行可行性分析。
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