劳务派遣单位与用工单位如何订立相关协议？
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试述劳务派遣与一般劳动关系的区别。
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派遣劳动合同属于（）.
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劳务派遣人员被派遣到用工单位后享受哪些权益？
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劳动合同订立过程中，用人单位应当向劳动者告知的劳动事项包括（）.
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在什么情况下用人单位应当和劳动者订立无固定期限劳动合同？
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劳动合同订立过程中，劳动者应当向用人单位告知的个人信息包括（）.
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根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
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按照《劳动合同法》第五十二条的规定，企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。
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