A由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D由于王某在怀孕期间,所以甲公司不得解除劳动合同
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,在试用期内,甲公司对王某()。
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甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,在试用期内,甲公司对王某()。
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建筑材料公司聘请王某任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定王某若完成承包标准,每月基本工资1千元,超额部分按40%提成,若完不成任务,可由公司扣减工资。在试用期内,王某没有完成承包标准,下列选项表述正确的是()。
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2005年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至( )
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王某原是甲建筑公司的采购员,长期负责与乙公司进行业务往来。王某辞职后与又以甲公司的名义与乙公司签了钢材购销合同,而乙公司对王某辞职的事早已知情。则对该合同承担付款义务的应是( )
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甲公司与某学校签订了塑钢窗工程加工订货合同,合同中约定了总价、付款方式、保修期间及违约责任等。合同履行期间,由于该学校未能按合同约定支付款项,则甲公司对塑钢窗有()。
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小李应聘到建筑施工企业,双方于6月10日签订为期三年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。8月17日,王某拟解除劳动合同,则()。
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甲公司与乙公司订立了一份建材买卖合同,乙按约定向甲支付了定金4万元,合同约定如任何一方不履行合同应向对方支付违约金6万元。交货日期届满,甲无法交付该建材。乙诉至法院提出的如下诉讼请求中,即能最大限度保护自己的利益,又能获得支持的是()。
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某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是()。
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