单选题
A绩效工资会造成雇员之间的恶性竞争，容易使雇员只给自己设定最简单易行的目标
B在公共部门中金钱性的奖励能够更好的激励员工
C组织是否有能力准确地鉴别绩效最优秀的雇员，特别是在衡量成功的量化指标时尤为重要
D选择绩效评估系统或决定是否使用绩效工资机制时，应考虑到组织的文化、对变革的准备程度以及组织目标
正确答案
答案解析
略
相似试题
下列哪项因素不是目前绩效考核结果所出现的问题？（）
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你认为下列哪项的基本工资与绩效工资的比例不合理？（）
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在采取绩效工资的企业中，在绩效相同情况下，目前工资较低的员工所获得的加薪幅度比较大。
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（）是根据工作完成的好坏进行绩效考核的结果所对应的月度（季度、半年、一年）绩效工资。
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重视别人对自己所持的原则和观点，不论他们是赞成或反对的人为（）。
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下列哪项不是利用电子表格建模来开发用户开发的决策支持系统的过程（）
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