你认为信任是来自个体的人格特点,还是来自具体的情境?请论述。
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行为的结果对动机具有反作用。
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组织结构经历了()的演进历程,这种演进历程是企业内部条件和外部环境共同作用的结果。
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在动机理论中有哪些共同内容适用于跨文化的情境?
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动机不仅因人而异.对同一个人来说还因时而异,因情境而异。()
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麦克利兰提出了人的多种需要,他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要:()
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对抵消领导作用的情境因素,说法错误的是()。
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路径一目标理论提出了两类情境作为领导方式与结果之间关系的中间变量,其中环境权变因素不包括()
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在组织变革的阻力中,来自个人的阻力主要包括()。
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