归因理论是由（）提出来的，是属于社会心理学的内容。

归因理论最初是有F·海德在（）中提出来的，因此，海德是归因理论的创始人。

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理想的行政组织体系理论，是由马克斯•韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（）组织形式。

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需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）

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需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）

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“Z理论”是由谁提出来的（）

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支持关系理论是由（）提出来的。

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领导风格理论是由（）提出来的。

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需求层次理论是由（）提出来的。

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领导替代理论是由（）提出来的。

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