A可检验性
B可实现性
C可挑战性
D权变性
战略目标制定的原则有关键性原则、平衡性原则、权变性原则。
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目标制定过程中要注意把生产经营活动中最关键的问题和工作中的重点突出出来,主要是遵循以下什么原则()
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当企业的战略目标和战略方案制定后,最重要的就是战略部署,是战略方案具体化,制定在战略规划长短期内的各职能战略的详细规划,包括行动计划及关键绩效指标、预算和相关新程序等,在制定详细的战略规划时,需要考虑组织的各个方面,平衡公司的发展,常使用的工具是()
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制定绩效目标应遵循的原则包括()
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简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。
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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中T是指目标应是()。
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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中A是指目标应是()。
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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中M是指目标应是()。
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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中R是指目标应是()。
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