单选题
A建立现代企业制度，理顺企业分配关系
B建立工资分配的共决机制
C建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制
D使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过度到通过集体协商
正确答案
答案解析
略
相似试题
下列关于我国工资集体协商制度的说法中，正确的是（）。
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在工资集体协商中，（）是确定工资水平的底线。
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在展开集体协商前，协商代表应当认真学习、 了解与集体协商有关的法律、规章和制度，如《（）》、《（）》、《（）》、《（）》、《（）》等。
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劳动力市场供求状况相关数据，也是确定集体协商过程中是否提出工资增长及增长幅度的重要依据。
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工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
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工资集体协商制度是市场经济条件下，规范劳动力市场运行，促进劳动力合理流动的必然要求。（）
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谈判技巧在开展工资集体协商中，也是一种辅助性的使用方法，从实践情况看，有（）。
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谈判技巧在开展工资集体协商中，也是一种辅助性的使用方法，从实践情况看，有（）。
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在工资协商过程中，最低工资标准是协商工资水平的（）。
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