简答题

请您简述工作条件对管理幅度的影响。

正确答案

“权力”通常被描述为组织中人与人之间的一种关系,特指在某个管理岗位上的人,对整个组织或所辖单位及人员的影响力,简称管理者影响别人的权力。权力主要来自于三个方面:制度权:组织正式授予的权力,包括组织活动的决定权、指挥权和对组织成员的奖惩权。专长权。个人影响权。

答案解析

相似试题
  • 请您简述工作内容和性质对管理幅度的影响。

    简答题查看答案

  • 请您简述管理幅度及其影响因素。

    简答题查看答案

  • 管理者和被管理者的工作条件如何影响管理幅度?

    简答题查看答案

  • 简述影响管理幅度和管理层次合理性的因素。

    简答题查看答案

  • 简述影响组织管理幅度的因素

    简答题查看答案

  • 工作环境如何影响企业的管理幅度?

    简答题查看答案

  • 管理者与被管理者的工作能力如何影响管理幅度?

    简答题查看答案

  • 在一定的管理工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次的关系是()

    单选题查看答案

  • 请您简述管理者的权力及其构成。

    简答题查看答案