（）是企业成员共有的哲学、价值观，道德标准和行为规范。

组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系，对管理的四个职能（计划、组织、领导、控制）都发生着深刻的影响，下列属于受文化影响的有关组织的决策是（）

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所谓经营哲学，是指企业在从事生产经营活动中所持有的基本信念、价值观和行为准则。

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企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即（）。

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（）是指企业的经营理念、价值体系、历史传统和工作作风，表现为企业成员的整体精神，共同的价值标准、同一行为的准则、习惯的沉淀、职业的习惯，一定的道德规范与文化素质。

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组织文化是指组织所有成员所共有的（）、信念、共识及规范的组合。

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什么术语用于一个组织的成员所共有的，可接受的行为准则？（）

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（）是指组织成员共有的一套意义共享的体系，它使组织区别于其他的组织。

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旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征（）

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旅游企业文化具有（）、（）、（）、（）四种企业文化共有的特征。

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