A职组
B职等
C岗级
D岗等
()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
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()是指由岗位性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。(2011年11月、2009年5月二级真题)
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绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点,指的是绩效指标设计的()原则。
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"体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效考评指标体系设计的()原则。
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岗位纵向分类的步骤工作性质完全相同,工作的难易复杂程度及责任轻重也相同的岗位称作( )
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根据各种岗位工作的不同性质,将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程,这句话描述的是()
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按照企业员工的工作性质,将劳动活动分为()。
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我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是()
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按照工作性质不同,可将内部培训对象划分为()
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