判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职。
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岗位轮换制在现代企业中被推广应用到更大的范围，可以培养员工的全面素质不重要
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简述岗位轮换对员工的职业生涯发展的意义。
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在员工职业生涯的计划中，一般对处于（）的员工，在各个相关业务之间进行岗位轮换。
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岗位轮换是指农村信用社按照规定的条件、程序，通过跨岗位、跨机构（网点）、跨部门等方式，定期对员工的工作岗位进行有序调整、轮换，以达到加强内部监督，防范（）的目的。
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在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换。
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员工在所从事的岗位上连续工作满（）年未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。
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员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。
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岗位轮换范围包括（）
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