单选题
A岗位工作的满负荷
B岗位的工时制度
C岗位的任职能力要求
D劳动环境的优化
正确答案
答案解析
为了使岗位设计能满足企业的需要，可从四个方面入手进行改进：①岗位工作扩大化与丰富化：②岗位工作的满负荷；③位的工时工作制；④劳动环境的优化。
相似试题
可以从（）这几个方面来进行岗位设计的改进。
多选题查看答案
在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是（）。
单选题查看答案
（）不属于改进岗位设计的基本内容。
单选题查看答案
从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。
单选题查看答案
从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足（）的需要
单选题查看答案
工作岗位设计的影响因素不包括（）。
单选题查看答案
工作岗位设计的基本原则包括（）。
多选题查看答案
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具？
简答题查看答案
已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图（）
单选题查看答案