多选题
管理技能培训开发的新方法包括（）。
A大学管理学习班
B一览子事件法
C角色扮演法
D管理游戏法
E无领导小组讨论法
管理技能培训开发的新方法有（）。
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管理技能培训开发的一般方法包括（）。
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管理人员培训开发的方法不包括（）。
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管理技能培训开发的一般方法有（）
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（）不属于管理技能培训开发的一般方法。
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在职培训开发的主要方法不包括（）。
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员工培训开发管理规划包括（）。
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管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
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管理人员培训开发计划的实施包括（）几个阶段。
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