A对
B错
一般而言,公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏上水平。
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确定公务员的工资水平时,除了要考虑公务员职务级别外,还必须遵循平衡比较的原则,也就是说,国家公务员工资水平与国有企业相当人员的()大体持平。
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在确定公务员工资水平时,除了考虑公务员职务级别外,还必须遵循()
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公务员的工资水平并不直接取决于()的经济效益,而取决于国家的预算分配。国家公务员的工资收入来源于国民收入的再分配。
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社会主义工资与资本主义工资的性质根本不同,它反映的是社会主义劳动者同社会整体之间的关系。公务员的工资,是反映公务员个人与国家机关全体工作人员、()三者之间的关系。
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相当一部分劳动者所从事工作的难度和重要性与他们的实际相对工资水平往往不相称,难以实现同工同酬。这是职能型的工资制也存在的问题。
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大学生“村官”工作、()比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后工资收入水平确定。
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社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响。
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最低工资水平是一个下限,在此点以下,雇主估计厂家不能保持所愿要的劳动力;这高工资水平是一个上限,在此点以上,雇主估计厂家会受到损失,如减少利润。
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