单选题
A实行利润分享
B减少对其的培训时间
C给予其相应的度假福利
D建立对其的医药费支付制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
改进工作绩效的策略包括（）。
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（）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。
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在个人职业生涯开发策略中，个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为（）
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分析工作绩效差距的方法不包括（）。
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“绩效是结果”的观点认为，绩效是工作所达成的结果，是一个人工作成绩的记录，用来表示绩效结果的概念不包括（）
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个人为实现工作绩效而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合。这描述的是职业生涯开发策略的（）
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工作绩效信息中不包括（）。
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员工培训有利于改善企业的工作质量，其中工作质量不包括（）。
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根据Bailey和Merritt（1992）的观点，高绩效工作系统机构不包括（）
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