制度合法性的内涵说到根本处就是（）、（）。

制度合法性的内涵说到根本处就是（）。

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凡为官者必有俸禄，"高官厚禄"是中国古代官吏酬劳制度的根本特点。（）

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人类历史上约定俗成的“选贤任能”的程序就是人类人事制度的最初萌芽。（）

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非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。

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非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（）、（）、（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。

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在市场经济条件下，（）是实现人力资源优化配置的根本途径。

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（）是对以人为本管理的提升，是公共部门人力使用的根本所在。

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公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。

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公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。

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