在成长阶段，企业满足员工发展与学习的需要有几种途径（）

A进行工作轮换

B为有效满足员工自我实现需要而晋升其职位

C帮助企业人才建立职业生涯发展计划和目枥

D提供更高层次的受教育的机会

E对人才进行“充电式”培训