单选题

《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》(淮矿发〔2014〕6号)指出,纪委书记实行任期制,在所在单位任职满3年的原则上进行交流,任职满()的必须进行交流;也可根据工作需要随时调整交流。

A4年

B5年

C6年

D7年

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,二级单位纪委书记代表集团公司纪委行使执纪监督职权,对集团公司党委、纪委负责。

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  • 《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,基层单位纪委书记代表()行使执纪监督职权,对集团公司党委纪委负责。

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  • 《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,二级单位纪委书记对所在单位瞒信不报、瞒案不查的,直接向集团公司党委、纪委报告。

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  • 《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,对专职纪委书记的考核权重,集团公司纪委、所在单位分别占();对兼职纪委书记的考核权重,集团公司纪委、所在单位各占50%。

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  • 《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,单位年度党风廉政建设责任制检查考核被定为“一般化”及以下档次的,所在单位纪委书记、()年度履职考核不得定性为“优秀”档次。

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  • 《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,对所在单位领导班子及成员有重大违纪违规问题,纪委书记有权直接向()报告,经集团公司党委、纪委批示后,协助集团公司纪委进行初步核实。

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  • 《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,对所在单位领导班子及其他班子成员廉洁自律和落实党风廉政建设责任制情况的考核,纪委书记占所在单位考核测评权重的()%。

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  • 《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,纪委书记必须聚焦中心任务,强化监督执纪问责主业,不得从事或分管()征迁等可能涉及影响履行职务公正性的工作。

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  • 《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,对所在单位领导班子及成员有重大违纪违规问题,纪委书记有权直接向集团公司党委和()报告,经集团公司党委、纪委批示后,协助集团公司纪委进行初步核实。

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  • 《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,纪委书记必须聚焦中心任务,强化监督执纪问责主业,可以从事或分管工程、资金、财务、采购、征迁等可能涉及影响履行职务公正性的工作。

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