简答题

产生职业病危害的用人单位,其工作场所应当符合哪些职业卫生要求?

正确答案

(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
(二)有与职业病危害防护相适应的设施;
(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;
(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

答案解析

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  • 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合哪些基本要求?

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  • 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,产生职业病危害的工作场所,应当在工作场所入口处及产生职业病危害的作业岗位或设备附近的醒目位置设置警示标识,下列选项中关于产生粉尘的工作场所警示标识设置的说法正确的是()。

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  • 用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。

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  • 用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。

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  • 《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

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  • 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地()申报危害项目,接受监督。

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  • 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。

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  • 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围应当是用人单位产生职业病危害的()。

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  • 用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素监测及();建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

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