人力资源管理系统设计的技术要求是什么？

关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为（）。

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简述人力资源管理的作用。

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简述人力资源管理的主要活动。

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在人力资源管理中，激励的最终目的是（）。

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现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。

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试述人力资源管理所经历的发展阶段。

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人力资源规划是人力资源管理所有活动的（）。

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以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为（）。

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现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。

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