A综合性
B终身性
C发展性
D独特性
职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。
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职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并做出切实的努力,创造业绩,实现个人理想。
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一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度。
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()是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标
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要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。
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生涯是以个人事业角色的发展为主轴,也包括了其他与工作相关的角色,包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性?()
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职业没有高低贵贱之分,一个岗位上能够让你找到自我并实现人生价值,那么这就是一份好的职业。
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职业生涯发展理想的状况是()。
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职业生涯规划的()是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
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