A工资率只能上升不能下降
B劳动力工资率在一定时期内不变
C工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力供求的变化
D工资率的变动只能随着劳动力供给的变化而变化
分享经济理论认为工资是刚性的，不随利润增减而变动
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劳动力需求是指在一定工资率水平下雇主愿意雇佣的劳动力数量
劳动力市场上的工资的决定机制是（）
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当工资率上升时，劳动者的劳动供给会（）
在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）
工资率上升会使劳动者增加劳动时间
公共部门劳动者的工资水平参照相当于企业部门劳动者的工资水平进行制定
均衡工资率上升说明了劳动力需求在增加
规模效应使劳动力需求与工资率变动呈现：（）
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